むかし、むかし・・・

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１日12時間近くの労働で、
しかも休みも少ない。
場合によってはほとんど休みなし。

求人広告でこんなこと書いたら、
まず誰も応募して来ませんね。
それ以前に労働基準法違反です！

人に雇われていて、
こんな労働を強いられたとしたら、
これは苦痛以外のなにものでもないかもしれません。

でも、経営者でこれを実行している人は、
むしろ活き活きとしているようにみえます。
Ｍなんでしょうか？（笑）

仕事に追われている状態では、
たとえ経営者であっても、長時間労働は苦痛でしょう。

常に焦燥感を抱き、見通しのない仕事を続ける。
時間に追いまくられ、ひと息つく間すらない。
いつも、忙しい忙しいと。

何のために長時間労働するのかが理解されてなく、
長時間労働によって何をすべきかがわかっていなければ、
忙しいだけで何ものも生み出さず、
ただただ疲労を残すだけ。

これではいくら長時間労働をしたとしても、
奴隷と同じことですね。
仕事の奴隷、時間の奴隷です。

逆に長時間労働によって、
何を実現するかがはっきりと定められ、
何をすべきかが明確になっていて、
それに積極的に取り組んでいれば、
時間の長さは全く気にならず、
息抜きも必要なくなります。
休息も生理上の最低限を確保すれば十分。

何ごとかを成し遂げた人というのは、
こういう状態を何年も続けることで、
それを達成したんですね。
ふつうにしていたら、ふつうのことしか出来ませんからね。

でも、そんな大それたことを成し遂げるつもりはない。
食っていける程度に会社を続けていければいいんだから、
長時間労働は必要ない。
こう思う人も多いと思います。

本当にそうでしょうか？

次に続きます。


（画像：フリー素材屋Hoshino）